Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
С приходом весны водоёмы становятся особенно опасными. Центр ГО, ЧС и ПБ Новосибирской области напоминает…
(к юбилею Ярковской средней школы) В этом году Ярковская средняя школа отметила 50-летний юбилей. Вечер…
Куклы в образах народов России были представлены на выставке в Доволенской СОШ №1. Благодаря стараниям…
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников рассмотрел развитие федерального проекта «Здоровье для каждого» в нашем регионе…
Сегодня, 5 мая, отмечается важный праздник – Международный день акушерки.Акушерки – это незаменимые помощники врачей.…
Под таким названием областную передвижную выставку Новосибирского краеведческого музея могут посетить жители и гости Доволенского…