Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Комплектовать коробки будут 3 августа в 12.00 в центральной районной библиотеке. Сухбат "Доволенский" собирает гуманитарную…
За последние 5 лет в Новосибирской области энергетики зафиксировали 3 несчастны случая с рыбаками, нарушившими правила…
В отношении 41-летней гражданки возбуждено два исполнительных производства о взыскании задолженности в пользу кредитной организации…
С 30 марта 2025 года вступили в силу положения Федерального закона от 28.12.2024 №547-ФЗ «О…
Федеральным законом от 7 июня 2025 г. № 149 «О внесении изменений в Кодекс Российской…
В купальный сезон немало вероятны заболевания энтеровирусными инфекциями (ЭВИ). Особую эпидемиологическую значимость в летнее время…