Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Вопросы совершенствования системной работы с представителями старшего поколения рассмотрели в Правительстве региона. Министра труда и…
Современное животноводство не сравнить с тем, как растили и ухаживали за скотом 30 или 40…
Начальник Управления сельского хозяйства Доволенского района Георгий Фурдилов подтверждает сложности в выращивании рапса, но при…
Уважаемые аграрии Новосибирской области! Поздравляем вас с Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Благодаря…
Уважаемые труженики села, работники и ветераны агропромышленного комплекса, а также владельцы личных подсобных хозяйств Доволенского…
В регионе 26 сентября на базе Новосибирского института повышения квалификации и переподготовки работников образования прошел…