Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Оплата такси, ЖКУ, товаров на маркетплейсах — такие и многие другие платежи сейчас проходят через…
«Маша, держи спинку! Оля, не забывай улыбаться! Таня, тяни носок!». Эти фразы ежедневно раздаются в…
Зима - это не только Новый год, лыжи и коньки, но и сезон простудных заболеваний.…
О том, как развивался спорт в Доволенском районе, Николай Шутов из райцентра знает не понаслышке,…
Повышенная выплата при заключении контракта в Новосибирской области продолжит действовать в 2026 году. Новосибирская область,…
В Российской Федерации сохраняется уровень сезонной заболеваемости ОРВИ и гриппом. По итогам первой недели 2026…