Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Сегодня, 27 августа, отмечается День любителей одного из вкуснейших и полезнейших фруктов — банана. Он…
Внимание, жители Доволенского района! Завтра, 28 августа, на главной площади райцентра с 9:00 до 13:00…
Сегодня завершается масштабная акция «Стадион за два дня», и результаты впечатляют. Всего за сутки преобразился…
Спрашивали? Отвечаем Светлана Куприенко из Травного обратилась в газету с вопросом и попросила дать разъяснение.…
Искитим стал центром притяжения для самых спортивных жителей Новосибирской области. С 22 по 24 августа…
Созданная и воспетая Корнеем Ивановичем Чуковским знаменитая Муха-Цокотуха, угощающая всех чаем, полюбилась и детям, и…