Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Форум «Малая родина – сила России» организован ассоциацией ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента РФ. На…
Когда речь заходит о животноводстве, мы чаще всего вспоминаем такие профессии как доярка, скотник, зоотехник,…
В самом центре села Индерь продолжается строительство модульного ФАПа по национальному проекту «Здравоохранение». Строительство и…
Уже традиционно в начале года тридцать самых высокомотивированных и талантливых детей становятся обладателями стипендии главы…
В Новосибирской области не теряет популярности служба по контракту. Многие желающие заключить контракт считают это…
"Лыжня России" - значимое массовое спортивное мероприятие в нашей стране, которое проходит аж с 1982…