Переработка в праздники или выходные даёт право на дополнительный день отдыха или денежные выплаты. Отгул могут получить все, кто трудоустроен официально.
С 1 марта, помимо выбора между компенсацией и выходным за сверхурочную работу, работник имеет право прибавить один день к основному отпуску.
Отдых положен за сверхурочный труд, а также за работу по выходным и праздникам. Считается время после окончания рабочего дня или сверх установленного количества часов.
Как оформить: сотрудник даёт письменное согласие на переработку, работодатель издаёт приказ. Сроки использования отгулов неограниченны, они не сгорают.
В каких случаях ещё положен выходной
4 дополнительных выходных дня в месяц для родителей ребёнка с инвалидностью.
Выходные оплачиваемые, дни могут делиться между родителями.
Как оформить: предоставить в отдел кадров документы на ребёнка: свидетельство о рождении, справку о регистрации и об установлении инвалидности.
Выходной донорам крови.
Работник получает оплачиваемый отгул в день сдачи крови и её компонентов.
Как оформить: написать заявление на дни отдыха для сдачи крови. Принести справку из донорского пункта.
Выходной для здоровья.
Если проходите диспансеризацию или работодатель направляет вас на медосмотр, вы освобождаетесь от работы с сохранением оплаты (ст. 185 ТК РФ).
Как оформить: согласовать дату, написать заявление, принести справку из поликлиники.
Источник: https://t.me/obyasnayemrf
Центральный районный суд Новосибирска избрал меру пресечения в виде ареста Ярославу Денисову и Илье Алферову,…
Нам поступил вопрос от жителей многоквартирных домов на ул. Юбилейная, которые проведя в субботу уборку…
Совсем скоро наступит волшебный праздник Ивана Купала. И мы уже вовсю готовимся к нему, собрая…
Система образования Новосибирской области одна из лучших в стране и наши выпускники из года в…
Нам невероятно приятно видеть, как много людей откликается и делится своими солнечными моментами. Особенно много…
Последнее время он жил в Воронеже, но вся его жизнь прошла в Доволенском районе. Приносим…