Новости

Задачи выполнили, цели достигли

ООО «Ярковское» вступило в новый год с отличными показателями. Мало того что в декабре они довели численность дойного стада до 2-х тысяч фуражных голов, так ещё и заметно прибавили в надоях молока. Как животноводы достигли таких показателей? Об этом мы узнали у них лично.

, ,

На полную мощь

Не успели мы заехать на территорию животноводческого комплекса, как навстречу к нам вышел управляющий Рифгать Салихов. Мужчина начинал работу с 600-800 голов, а теперь его подопечных стало в трое больше. Но это его совсем не пугает.

– К выполнению поставленной задачи мы шли несколько лет. И дело здесь не только в увеличении поголовья, – говорит он. – По проекту у нас предстояла большая стройка: дворы, телятники, молочная кухня и многое другое. В проект вошло и улучшение кормовой базы, ведь во многом наш успех – это качество корма, а не только его количество. Немаловажным фактором было воспроизводство и сохранность стада, ведь мы вводили в стадо уже своих выращенных нетелей. Благодаря общему стремлению и трудолюбию у нас получилось. Работать, конечно, стало тяжелее. Но благодаря условиям труда, современному оборудованию и широкому машинно-тракторному парку мы справляемся.

На 13 января общая численность фуражных коров составляет 2 011 голов. Как отмечает начальник животноводческого комплекса, по плану предстоит еще ввод нетелей в стадо, но после выбраковки поголовье останется на том же уровне.

– Больше не потянем, да и есть ли смысл держать коров, у которых мало молока, – продолжает Рифгать Фаритович. – 2 000 – это наш предел. Во-первых, помещений для содержания уже не хватит, коровам будет некомфортно, что отразится на надоях молока. Во-вторых, не потянет и наш доильный зал. К примеру, уже сейчас он «отдыхает» лишь 1,5-2 часа.

Дворы на замок

На момент нашего приезда отметка термометра держалась на уровне -30 градусов. Низкие уличные температуры коровам не на пользу. Дворы закрыты, их открывают только для подвоза кормов. – Обычно при -14 градусах ворота в базы мы уже закрываем. Опять же всё зависит от силы и направления ветра. Главное, чтобы коровы не так сильно ощущали перепады.

Сейчас в помещениях «стоит» туман. Животные дышат, плюс недавно завезли корма. Но при этом сырости и «капели» нет.

Мимо нас проходит очередная группа отдоившихся бурёнок, они точно знают, куда им двигаться, скотник, идущий рядом, лишь немного подгоняет ских.

– Морозы скажутся на животных, – рассуждает Рифгать Салихов. – Мы понимаем, что сразу же «упадём» по молоку, особенно если сильные холода окажутся затяжными. Во дворах будет прохладно, воды и корма скот будет употреблять меньше, отсюда и спад. В воспроизводстве тоже будет небольшой перепад, ведь осеменение в минус 30-40 провести сложно. Но всё это ожидаемо, надеюсь, что быстро восстановимся.

Не до отдыха

Высокая численность скота не сказалась бы на трудовом режиме работников, если бы их было достаточно. К примеру, сейчас экстренно не хватает трёх приёмщиков отёла, двух скотников, механизаторов.

– Людей с улицы сюда не возьмёшь, особенно в родильное отделение, здесь нужны знания и опыт, – подчёркивает животновод. – Полностью провести цикл непросто. Нужно выявить корову, загнать в бокс, принять телёнка, подоить и так далее. На корову, если приёмщик один, в среднем уходит 1,5-2 часа. Пока эти обязанности мы разделили на троих: я, главный ветврач и главный зоотехник, дежурили все праздники, да и сейчас продолжаем. Но ничего – выстояли, потерь не понесли.

По доярам сейчас вопрос закрыт. На смену выходят три оператора машинного доения, с ними всегда слесарь и скотник.

В среднем на обслуживание бурёнки уходит около пяти минут, вся группа обслуживается за 7-8 минут, бывает и задерживаются до 10, но это редко, например, если корова попадается тугодойная.

– За час девчонки успевают обработать 200-220 голов, – говорит Рифгать Фаритович. – Доярки выкладываются по полной, ведь от времени и качества дойки зависит их заработная плата, то есть прохлаждаться им некогда. Никто не говорит, что они здесь как роботы трудятся без остановки. Нет! У них также есть временные перерывы, из столовой ежедневно привозят свежую выпечку, чтобы они могли отдохнуть, выпить чаю перекусить, также доставляют обеды и ужины.

Наблюдая за слаженным процессом дойки, сразу понимаешь – рутины здесь много. За 120 секунд они должны подключить корову к аппарату, то есть от первого прикосновения до начала работы аппарата проходит не более двух минут: помыть, обработать, подключить – нужно успеть всё и вовремя. Опять же если доярка торопится и не выполняет все положенные манипуляции, то молока выдаивается меньше и по компьютеру это тоже видно.

Трижды за сутки

Первая дойка начинается в районе 8 часов утра и в среднем длится до 4 часов вечера. Через час начинается вторая, где доится лишь малая часть поголовья, в среднем 400-450 голов. Это коровы после растёла, пик их лактации приходится в среднем на 60 день после отёла, тогда они дают до 48 литров молока, даже первотёлки не снижают показатель до 30-33 литров. Как раз в это время их и ставят в группу на трёхразовое доение.

Затем в 20.00 наступает и третья дойка, которая заканчивается лишь к пяти утра.

Вот получается, что доильный зал работает практически круглосуточно. У мастеров машинного доения график плотный: 2 смены в день, две в ночь, затем 2 выходных. Но такой график возможен лишь при условии, что все труженицы на месте. Если вдруг кто-то заболел, то выходные порой становится меньше.

– Недавно к нам пришли две молодые девушки – студентки Доволенского аграрного колледжа, – отмечает Рифгать Салихов. – Они молодцы. Одна из них Наталья Коркина, наша землячка из Хромовска, работала на предприятии уже в прошлом году. Пробовала освоить разные профессии, сначала была дояркой, но сразу дело не пошло, переводилась на молодняк, потом – снова в доярки. Пусть не с первого раза, но у неё получилось. Доить ведь тоже нелегко. В этом году она привела с собой подругу. Конечно, мы понимаем, что девчата молодые, к такому графику не привыкшие, поэтому стараемся предлагать им щадящий режим, давать дополнительные выходные. Но иногда, когда работать некому, в полный ритм включаются и они.

Чисто и сухо

Кормовой стол в помещениях, где содержится скот, чистится регулярно, а вот денники – загоны, где коровы проводят всё время после дойки, лишь 2-3 раза в год. Последний раз их чистили в октябре перед приходом холодов, сейчас они уже снова полны, в феврале, когда спадут сильные морозы, скоту снова застелют чистую сухую солому. Следующая чистка по плану в конце апреля-начале мая перед посевной, пока механизаторы и техника не будут загружены до максимума, ведь с началом весенне-полевых работ все они будут задействованы в полеводстве.

К нам направляется кормораздатчик, а значит, пора уходить с его пути. Сейчас бурёнкам подкинут свежий корм. Животные давно привыкли к графику и в ожидании обеда высунули морды сквозь ограждения. Мы ещё немного прошли по комплексу. Заглянули к малышам, которые уже наевшись отдыхали на свежей соломе. Зашли и к телятам постарше, которые, не боясь мороза, всё же вышли на прогулку.

Пока мы прогуливались по ферме не раз Рифгата Фаритовича вызывали по рации в разные уголки комплекса, попрощавшись с нами он отправился решать накопившиеся вопросы. На этом наша очередная экскурсия по животноводству ООО «Ярковское» подошла к концу.

Елизавета ЗУБИКОВА, фото автора

admin

Recent Posts

Праздник тех, кто служит людям

Сегодня на сцене Доволенского Дома культуры поздравляли работников местного самоуправления.– Это праздник тех, кто служит…

12 часов ago

Будет квартира!

Свидетельство о единовременной выплате на приобретение собственного жилья было вручено ещё одной жительнице Довольного из…

14 часов ago

История в лицах

В Доволенском доме культуры 13 апреля состоялась премьера документального фильма «История в лицах: связь поколений»…

16 часов ago

Дорогой отца

Егор Жиленков, шестиклассник Суздальской СОШ тоже принял участие в межрайонном краеведческом конкурсе «Моя трудовая семья».…

17 часов ago

Новосибирская область стала пилотным регионом по внедрению научной организации труда на базе колледжей

 Новосибирские студенты освоят систему «НОТ 2.0» – современное продолжение концепции научной организации труда. Соглашение о…

1 день ago

«Служи со СВОими!»: новосибирцы получают высокие награды за мужество и героизм в зоне проведения спецоперации

 Сибиряки, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ, совершают героические поступки и удостаиваются…

1 день ago