Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
Инструкция как попасть в колонию почти на 4 года: угнать три машины, одну из них…
Активисты Движения Первых приняли участие в акции «Зарядка со стражем порядка». 8 августа на Воробьёвых горах…
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников и Председатель Законодательного Собрания региона Андрей Шимкив приняли участие в…
14 августа 2025 года православная церковь отмечает праздник «Происхождение (изнесение) Честных Древ Животворящего Креста Господня».…
В субботу, 9 августа, в с. Довольном прошли спортивные мероприятия, посвящённые празднованию Всероссийского Дня физкультурника.…
Юлия Круглая, выпускница Суздальской школы и активная участница Движения Первых, вместе со своей мамой Натальей…