Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
Всероссийский проект «Многодетная Россия» запускает новый цикл мероприятий в 2026 году, в котором могут принять…
Уникальное мероприятие состоялось в Ильинке для маленьких жителей села. Совет ветеранов Доволенского муниципального округа совместно…
И вновь жители Доволенского муниципального округа доказали, что для них в приоритете здоровый и активный…
Доволенский муниципальный округ посетил наш земляк – выпускник Доволенской СОШ №1, кандидат физико-математических наук, доцент…
Острыми выступлениями о мерах в связи с заболеваемостью сельскохозяйственных животных в регионе сегодня началась сессия…
Сибиряки активно заключают контракты с Минобороны России для службы на СВО в новых родах войск…