Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
Выдвижение кандидатов стартовало 11 марта и продлится до 30 апреля Виктор Игнатов дважды избирался депутатом…
Сегодняшний день в нашем селе ознаменован сразу несколькими яркими и значимыми событиями, на которые к…
В Новосибирской области ведется подготовка будущих бойцов. Новосибирцы, проходящие военную службу по контракту, зарекомендовали себя…
На заседании комиссии Законодательного Собрания Новосибирской области по экологии рассмотрели вопрос «О размещении строительных отходов,…
В Ордынском районе начала работу выставка «История России в портретах», организованная Новосибирским государственным художественным музеем…
Сегодня ученики начальных классов школ с. Довольного побывали в Доволенском Доме культуры. Сначала ребята посмотрели…