Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
Депутаты Заксобрания НСО Сергей Гайдук и Ярослав Фролов передали подарки и поздравления с 55-летием совместной…
Прокуратурой Доволенского района проведена проверка исполнения законодательства об отходах производства и потребления. Установлено, что на…
Интерес абитуриентов к получению среднепрофессионального образования в Новосибирской области растёт, в том числе благодаря планомерной…
Страшный пожар произошёл в вечером 11 ноября в северной части города Чулым - загорелся двухвартирный…
16 ноября в Доволенском социально-культурном объединении пройдёт "чёрно-белая" вечеринка. Мероприятие обещает быть необычным: невероятная атмосфера,…
Эксперты страны подвели итоги работы Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления на площадке ВЭБ.РФ в рамках…