Трудовой договор возобновляется в день выхода на предыдущую работу, до мобилизации. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
Но работодатель должен проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Выплаты производит Социальный фонд самостоятельно без дополнительных последующих заявлений от работника. Узнать информацию о своём больничном листе можно в личном кабинете на сайте Социального фонда России или в приложении «Социальный навигатор».
Несмотря на солидные годы супружеской жизни, Дмитрий и Надежда Кошевские – в душе будто молодожёны.…
Золото добывается с трудом, по крупицам, так и семейная жизнь четы Шрайнер Ивана Антоновича и…
Сегодня в Доволенском районом Доме культуры, в преддверии Дня матери, прошла игровая программа «Мама лучшая…
Авария произошла 21 ноября в 9:10, автобус ПАЗ ехал по трассе из «Каргат— Кочки» по…
Участники отметили, что в условиях информационной войны важно укреплять межнациональный мир, культуру, согласие и духовно-нравственные…
На минувшей неделе для учащихся начальной школы: третьеклассников и четвероклассников ДСОШ №2 им. С. И.…