Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
По-настоящему гордится своим отцом ученик Доволенской СОШ №1 Илья Мединский. А почему второклассник испытывает такое…
О каждом ветеране педагогического труда Ярковской школы можно писать много. За их плечами целые десятилетия,…
Я и представить не могла в 1978 году, поступая в 1 класс, что вся моя…
В Ярковской СОШ детская пионерская организация – дружина имени Ю. А. Гагарина была создана в…
С большой теплотой о Ярковской школе вспоминают её выпускники. Яна ХромоваВыпускница 2006 года Когда я…
Слово директора Елена АЛЬБАХ, директор Ярковской средней общеобразовательной школа Ярковская средняя общеобразовательная школа отмечает 50-летний…