Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
С наступлением осени дети возвращаются в школы и детские сады. Вместе с учебными буднями, веселыми…
В рамках Всероссийской недели «Открыто для всех» Центр занятости Доволенского района проведёт несколько мероприятий. 2…
Жители Новосибирской области получили уникальную возможность заключить контракт с Министерством обороны РФ и служить в…
Заключить контракт на службу в войсках беспилотных систем могут мужчины от 18 до 46 лет,…
Осень – важный период в жизни аграриев, когда необходимо своевременно убрать весь урожай, не допуская…
В Новосибирске 10-12 ноября пройдёт II Сибирский агропродовольственный форум – одна из ключевых профессиональных площадок…