Moving to the next level. Concentrated involved senior employee standing and holding the box with his belongings while leaving the office
Остаться без работы всегда страшно. Но, если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.
Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, все зависит от причины расторжения трудового договора.
Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Еще один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.
Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:
– откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;
– откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;
– уйдете на срочную службу в Вооруженные силы;
– вас признают полностью неспособным к труду;
– работодатель изменил условия трудового договора.
Обнаружили клеща после прогулки в парке или на природе? Не паникуйте – действуйте пошагово, как…
В этом году в Новосибирской области настоящее солнечное и жаркое лето. Днём температура поднимается до…
Аномальная жара в сочетании с несоблюдением правил безопасности ухудшает обстановку на водных объектах. С начала…
19 июня в ДОЛ «Лесная республика» состоялось торжественное закрытие туристско-краеведческой профильной смены «Школа юнных туристов»,…
«Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд – даже самый грубый – возвышается до…
С 1 июля 2026 года в России вступает в силу обязательное использование контрольно-кассовой техники (ККТ)…