Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
26 марта в общественной приёмной губернатора Новосибирской области с 11.00 до 12.00 будет проведена «прямая…
«Профессионалитета»Как рассказали в региональном министерстве образования, учащиеся могут заявить о себе и познакомиться с многообразием…
В Доме детского творчества в райцентре 17 марта для школьников состоялась «Классная встреча» с прокурором…
ООО «Ярковское» Доволенского муниципального округа и ООО «КФХ Русское Поле» из соседнего Каргатского района в…
В середине марта на лыжной базе «Горизонт» в Барабинске состоялся необычный формат соревнований по лыжным…
Финал 10-го зимнего фестиваля ГТО на прошлой неделе собрал сильнейших школьников Новосибирской области в Бердске.…