Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
Суздальские дошколята с середины октября находятся дома. А всё потому, что в детском саду «Солнышко»…
Сегодня во всём мире отмечается – День доброты. Что означает это слово? Доброта – это…
Депутаты Заксобрания НСО Сергей Гайдук и Ярослав Фролов передали подарки и поздравления с 55-летием совместной…
Прокуратурой Доволенского района проведена проверка исполнения законодательства об отходах производства и потребления. Установлено, что на…
Интерес абитуриентов к получению среднепрофессионального образования в Новосибирской области растёт, в том числе благодаря планомерной…
Страшный пожар произошёл в вечером 11 ноября в северной части города Чулым - загорелся двухвартирный…