Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
В разгаре дачный сезон, и во время работы на участке царапина от старого инструмента или…
О том, как не навредить себе, занимаясь спортом в летние месяцы, мы поговорили с заведующей…
Доволенский район славен не только делами, но, в первую очередь, своими людьми. Среди наших земляков…
В Довольном живёт удивительная женщина – Софья Васильевна Потёмкина. Она ровесница района, и её жизнь…
Каждую весну 9 Мая мы встречаем долгожданную Победу! 80 лет отделяют нас от последних залпов…
Уважаемые жители Новосибирской области! Дорогие ветераны, труженики тыла! В эти выходные, в год 80-летия Великой…