Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
В неделю борьбы с аллергией главный внештатный аллерголог-иммунолог региона Дарья Демина рассказала об опасности пыльцы…
11 июля около 17 часов водитель, мужчина 1952 года рождения, управляя автомобилем Митсубиси Паджеро, на…
Мята хороша не только с чаем и в чае. Это ещё и противовоспалительный, антиоксидантный, освежающий…
Сегодня наша «Летняя кухня» посвящена мяте! Как же хорошо летом пить ароматный чай с зелёными…
Списки озвучили на региональной партийной конференции «Единая Россия» провела первый этап 44 конференции Новосибирского регионального…
С первых дней специальной военной операции неравнодушные люди и волонтёры объединились, чтобы поддержать наших ребят.…