Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
С 1 марта начала работать система эскроу-счетов для строительства частных домов с помощью подрядных организаций.…
Сделать прививку от клещевого энцефалита можно в любое время года. Инфекционисты, конечно, рекомендуют приходить заранее,…
В преддверии 8 Марта специалисты Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области рассказывают о том, как правильно…
Больше не нужно тратить время на поиски материалов о героических подвигах, истории Великой Победы и…
В январе цены на продовольствие в Новосибирской области продолжили расти. По сравнению с прошлым годом…
В Управление Роспотребнадзора по Новосибирской области поступила информация о том, что по почтовым ящикам жилых…