Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Источник: government.ru
Сегодня в райцентре прошел весёлый праздник , приуроченный к Международному дню детей . Песни ,…
Приглашаем детей в возрасте от 5 до 16 лет, проживающих в Новосибирской области, принять участие…
Сегодня, в первый день лета, отмечается Международный день защиты детей. Впереди у ребят долгожданные каникулы,…
Прокуратура контролирует ход и результаты процессуальной проверки, организованной по факту ДТП, в результате которого пострадали…
1 июня госфонду «Защитники Отечества», который оказывает ветеранам СВО всестороннюю поддержку, исполняется два года. А…
«Пейте, дети, молоко, будете здоровы!» – эта фраза относится к дате 1 июня, когда весь…