От агроклассов – до работы в поле

На выездном заседании аграрного комитета Заксобрания в Сибирском государственном университете инженерии и биотехнологий определены подходы к решению наболевшей задачи – проблеме дефицита кадров в сельском хозяйстве.

Кадровый вопрос периодически поднимается в регионе из года в год на протяжении многих лет. И теперь, наконец, приняты важнейшие решения, чтобы выправить ситуацию.

Откуда взять мотивацию?

В своём докладе ректор Сибирского государственного университета инженерии и биотехнологий (бывший Новосибирский государственный аграрный университет) Евгений Рудой напомнил, что повышение качества подготовки кадров в агропромышленном комплексе – задача, поставленная президентом России. Также глава вуза напомнил, что «Кадры в АПК» – один из ключевых федеральных проектов стартовавшего национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Внедряемые повсеместно в агропромышленном комплексе цифровые и роботизированные технологии диктуют и изменения в подготовке кадров.

«Как привлечь молодёжь работать на селе?» – такой вопрос с представителями районов области обсуждали в ходе выездного заседания комитета в формате видео-конференц-связи региональные парламентарии, представители областного Министерства образования и руководители агропредприятий. Евгений Рудой назвал главные факторы, способные заинтересовать молодёжь при выборе работы в селе: заработная плата выше, чем в городе; доступность образования, медицины и досуга.

Главный вопрос обсуждения – определить мотивацию для молодых кадров. Заместитель председателя комитета Александр Бойко привёл пример медицины, когда студенты медвузов с первого курса практикуются на кафедрах, которые базируются в больницах. Евгений Рудой ответил, что студенты агровуза обязательно проходят практики и стажировки, перенимают опыт на 39 ведущих агропредприятиях региона. Много внимания на заседании было уделено и теме целевого обучения в аграрных учебных заведениях.

Говорить с молодёжью на её языке

Депутат Заксобрания Данила Воротников предложил говорить с молодёжью на её языке и на востребованных у неё площадках: задействовать соцсети в интернете, рекламные баннеры на улицах городов.

– «Поступай в аграрный – помоги Родине!» – можно было бы подобный баннер на вузе крупно повесить, – предложил председатель комитета Денис Субботин.

Вице-спикер регионального парламента Роман Яковлев отметил, что необходимо поднимать престиж профессии:

– Престиж – это и достойная заработная плата, и социальные условия, и обеспечение жильём, и любовь к профессии, полученная в процессе обучения или до поступления в институт.

Вице-спикер предложил повышать материально-техническую базу аграрных учебных заведений. Как рассказали на заседании, в Купинском межрайонном аграрном лицее нет трактородрома, который крайне необходим.

Районам области – новые агроклассы

Заместитель председателя Правительства Новосибирской области – министр сельского хозяйства региона Андрей Шинделов выступил с несколькими предложениями: например, сделать выплаты для выпускников аграрных специальностей ранжированными – если поехал в более отдалённый район, то получил больше денег. Ещё одно предложение от министра – учитывать в результатах главы района решение кадровых вопросов в сельском хозяйстве.

Кроме того, министр проинформировал, что можно активизировать работу по созданию в школах агроклассов. Сейчас уже заложено финансирование на открытие четырёх таких классов, но если заручиться поддержкой и финансированием со стороны федеральных властей, то таких классов может быть и пять-шесть.

Генеральный директор ООО «Соколово» Анатолий Степанов предложил создать межведомственную рабочую группу по решению кадровых вопросов в агропромышленном комплексе. В эту рабочую группу войдут представители нескольких региональных министерств: Минсельхоза, Минобразования, Минтруда, а также депутаты Заксобрания региона, руководители районов и аграрии. Такая инициатива встретила поддержку председателя комитета Дениса Субботина:

– Эта рабочая группа разделит вопросы на те, которые можем решить мы, и вопросы федерального уровня, их мы адресуем депутатам Государственной Думы. Мы приглашаем для участия в пилотном проекте два района области: Купинский и Коченёвский. На их примере попробуем полностью снять вопросы в кадровом обеспечении на селе: обсудить вопросы целевого набора для обучения в вузах и техникумах, достойного уровня заработной платы, развитие инфраструктуры на селе и многое другое.

Пресс-служба Законодательного Собрания

Как уточнили в Управлении образования, в образовательных учреждениях Доволенского муниципального округа нет агроклассов.

Но отметим, что, например, в Утянской СОШ действует агрообъединение в форме дополнительной общеобразовательной программы «Овощеводство» от Дома детского творчества. Ребята занимаются уборкой урожая, озеленением школы, выращиванием рассады для цветника и огорода, участвуют в экологических акциях.

Депутат Заксобрания, председатель ЗАО племзавод «Ирмень» Олег Бугаков считает, что проблема должна решаться на государственном уровне. Парламентарий уверен, что необходимо принимать закон о тунеядстве и ужесточить законодательство, чтобы выпускникам аграрных вузов вменялись пять лет обязательной отработки.

– Иначе диплом должен аннулироваться, – предложил депутат и добавил, что даже возглавляемое им успешное хозяйство имеет те же кадровые проблемы, что и все остальные. – Очереди из специалистов к нам нет!